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在开除马云彪的同时,厂长宣布任命亮子为一楼车间主管。这有点意外,车间里有不少老资格的,论资排辈的话,也轮不到亮子。
说实在话,亮子不想当什么主管,对他来讲,来厂里一是弄些生活费,二是看有没有机会发展自己,如果没有,随时都会离开的。
亮子与马云彪之间的摩擦,在许多工厂都存在,算是一个缩影,当时不少工厂拉帮结派,弱者在其中生存是艰难的,尤其是一些女孩,相当悲惨。
亮子当了车间主管之后,心态是平静的,他并不想在老板面前表现什么,反而力所能及为工友们争取福利,这恰恰是老板所不愿看到的。
这期间,厂里发生了两件事情,让亮子心里五味杂陈。
一是工人竟然吵着要罢工,赌气不上班,订单任务紧,这让老板大为恼火,从香港打电话过来,把厂长臭骂一顿,厂长要亮子去了解情况,商量着怎么解决。
亮子在厂子里年纪虽小,干掉马云彪之后,威望还是可以的。他知道罢工的原由,主要是宿舍别说空调,连风扇都没有,在发牢骚。以及随意克扣工资,加班工资太低等。
亮子也是平生第一次遇到,小时候读书,都说资本家的工厂有罢工的行为,没想到今天自己竟然遇上了,确实是新奇的事情。
怎么解决,亮子自己也不知道,因为工友们的要求自己也做不了主。亮子建议,写一个报告,把想法说出来,然后派一二个代表和老板面对面的谈。
悲哀的是,竟然连一个简单的报告也拿不出来,更没有人愿意露头去办公室摆开说事。私下里又嚷嚷着这不满那不行。
厂长本就想敷衍了事,只是担心订单完不成,才答应谈判,这下更加不想解决了,一盘散沙,哄一哄吓一吓,还得乖乖上班做事。
南方天气热,宿舍里连风扇都没有,个人弄个小风扇,电线乱拉,安全也是很大隐患。后来还是亮子争取安装了风扇,至于其它的就不了了之了。
亮子夹在中间,工作不好做,他不像其他人,当了个小小主管便颐指气使,简单粗暴。在亮子心里,还是和工友们一家人,尽量为他们争取些什么。
别看车间主管,还是有一定权力的,可以开人,调动岗位。办公室行政人事往往一个人兼做,很少去车间,也不懂车间工作的具体安排,多一事不如少一事,车间主管怎么说就怎么办。
居心不良,小小权力也能发挥最大作用。亮子做了车间主
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